Einer Auswertung der AOK NordWest zufolge bekommen Frauen öfter Kronen, Brücken und Prothesen als Männer.
In Westfalen-Lippe erhielten im Jahr 2018 rund 21 Prozent mehr Frauen als Männer Zahnersatz und in Schleswig-Holstein rund 18 Prozent. Das geht aus einer Auswertung der AOK NordWest unter ihren Versicherten hervor. Für Kronen, Brücken oder Prothesen zahlte die Kasse in Westfalen-Lippe mehr als 112 Millionen Euro. Insgesamt erhielten rund 231.000 AOK-Versicherte in dieser Region Zahnersatzleistungen, davon mehr als 126.300 Frauen. In Schleswig-Holstein gab die AOK fast 37 Millionen Euro für Zahnersatz aus. Insgesamt bekamen dort rund 74.000 AOK-Versicherte diese Leistungen, davon rund 40.100 Frauen.
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Die Gesundheits- und Pflegeversorgung im ländlichen Raum und die alternde Gesellschaft in einer sich rasant digitalisierenden Welt sind für den neuen Vorstandschef der AOK Baden-Württemberg, Johannes Bauernfeind, die „Meta-Herausforderungen“ an das Gesundheitswesen im kommenden Jahrzehnt.
„Niemals zuvor standen der Menschheit so viele Informationen zur Verfügung wie heute. Und niemals zuvor konnten sie so rasch miteinander ausgetauscht werden wie heute“, sagte Bauernfeind. „Wir werden diese Chance sukzessive und zum Wohl unserer Versicherten nutzen – sowohl um unseren Service als auch die Gesundheitsversorgung der Menschen im Land weiter zu verbessern.“ Schon seit dem vergangenen Jahr seien die 7.500 Ärztinnen und Ärzte im Haus- und Facharztprogramm der AOK digital untereinander vernetzt und könnten bestimmte Patientendaten sicher und in Echtzeit austauschen. Davon profitierten 1,7 Millionen Versicherte in dem Programm. Hier werde die AOK weiter mit Hochdruck vorangehen. Und auch das Feld der Künstlichen Intelligenz (KI) werde man bestellen und in den kommenden Monaten und Jahren „Projekt um Projekt an den Start bringen“.
Die AOK wird sich laut Bauernfeind auch mit den gesundheitlichen Folgen des Klimawandels beschäftigen und zu diesem Thema Beratung und Gesundheitsvorsorge anbieten.
Die AOK Hessen unterstützt Schwangere jetzt bei der Stillberatung, der Hebammenrufbereitschaft und dem Toxoplasmose-Test. Auch die Kosten für Online-Geburtsvorbereitungskurse werden erstattet. Insgesamt können durch das erweiterte Schwangerschaftspaket Leistungen im Wert von bis zu 500 Euro abgerufen werden.
Raus aus der psychischen Krise: In Rheinland-Pfalz bietet ein neues Beratungsangebot seelisch belasteten Menschen rasche Hilfe.
Die AOK Rheinland-Pfalz/Saarland und das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) des Pfalzklinikums in Landau haben ein neues psychologisches Beratungsangebot auf den Weg gebracht. Es steht unter dem Titel „Erste Hilfe für die Seele – Beratung für Lebensbewältigung“ und ist gedacht für Menschen, die sich seelisch belastet oder überfordert fühlen, bei denen eine Therapie aber noch nicht notwendig erscheint. Sie sollen einen einfachen und schnellen Zugang zu psychologischer Hilfe erhalten. Die Fachkräfte des MVZ entscheiden, ob bei den Hilfesuchenden eine psychische Erkrankung vorliegt, oder ob ihnen erst einmal die Beratung weiterhelfen kann. Das Angebot richtet sich zunächst an AOK-Versicherte, die in Landau und Umgebung wohnen. Wenn das zunächst auf ein Jahr angesetzte Projekt gut angenommen werde, sei eine Ausweitung auf weitere Regionen denkbar, sagt Jutta Bartmann, Geschäftsbereichsleiterin Ärzte und Arzneimittel der AOK Rheinland-Pfalz/Saarland.
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Die AOK Niedersachsen hat zum fünften Mal in Folge das Zertifikat zum „audit beruf-undfamilie“ für eine besonders familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik erhalten. Bei dem audit werden mit dem Unternehmen Potenziale und Ziele erarbeitet, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie noch stärker in der Unternehmenskultur zu verankern. Zertifiziert werden Unternehmen, die zum Beispiel familienbewusste Führung, mobiles Arbeiten und Homeoffice sowie Betreuungsangebote auf ihre Agenda setzen.
„Die Gesundheitsthemen der Zukunft können nur erfolgreich gestaltet werden, wenn wir auch die Gesundheit unserer Mitarbeiter fördern und ihnen innovative Arbeitsmodelle ermöglichen“, sagte der Vorstandsvorsitzende Dr. Jürgen Peter. Das Zertifikat zeige erneut, dass der AOK Niedersachsen „motivierte, kreative und eigenverantwortliche Mitarbeiter“ wichtig seien und die AOK sie in ihren Lebensphasen partnerschaftlich begleite und unterstütze.
Durchgeführt wird das audit durch die berufundfamilie Service GmbH, die auf eine Initiative der gemeinnützigen Hertie-Stiftung zurückgeht. Das Qualitätssiegel wird alle drei Jahre vergeben. Bundesfamilienministerin Dr. Franziska Giffey ist Schirmherrin des Verfahrens, das auch von den Spitzenverbänden der Wirtschaft empfohlen wird.
Die AOK Bayern setzt sich verstärkt für die ländliche Versorgung ein. Die größte Krankenkasse im Freistaat hat dazu die Förderung für das Projekt der „Landarztmacher“ ausgeweitet. Die Initiative von Allgemeinmediziner Dr. Wolfgang Blank will Medizinstudenten von der Vielseitigkeit des Arztberufes auf dem Land begeistern. Dazu bieten die „Landarztmacher“ vierwöchige Gruppenpraktika an. Die AOK Bayern verdoppelt die Förderung auf bis zu 100.000 Euro im Jahr. Zudem werden künftig auch Teilnehmer im Landkreis Freyung-Grafenau finanziell unterstützt.
„Gemeinsam mit den Landarztmachern wollen wir einen Beitrag leisten, dass auch künftig eine wohnortnahe medizinische Versorgung in ganz Bayern sichergestellt ist“, sagte Peter Krase, Ressortdirektor Leistungsmanagement bei der AOK Bayern. Diese engagiert sich bereits seit Frühjahr 2017 in dem Projekt. In dieser Zeit haben 115 Studierende teilgenommen. Das Projekt gehört zur bundesweiten AOK-Initiative „Stadt. Land. Gesund“, mit der die ländliche Versorgung verbessert werden soll. „Unser Ansatz, positive Eindrücke über die Tätigkeit von Ärzten auf dem Land zu vermitteln, ist erfolgreich“, sagte Blank.
Familien profitieren bei der AOK Nordost jetzt von einem neuen Kinderbonus. Mit jeder Gesundheitsmaßnahme für ihre Kinder – wie sportliche Aktivitäten, Leistungen zur Vorsorge und Früherkennung sowie Impfungen – können die Familien Punkte sammeln. Diese Punkte können später als Geldprämie ausgezahlt, als Zuschuss zur Sportausrüstung verwendet oder für Gesundheitsleistungen wie Eltern-Kind-Sport genutzt werden. Von der Geburt bis zum 15. Geburtstag sind pro Kind bis zu 1.250 Euro als Bonus möglich.
Eine engmaschige Betreuung ist für Risikoschwangere besonders wichtig.
Die AOK PLUS setzt sich für eine bessere Betreuung von Risikoschwangeren ein. Am Zentrum für feto/neonatale Gesundheit des Universitätsklinikums Dresden hat der neue „Feto-Neonatale Gesundheitspfad“ seine Arbeit aufgenommen, der zusammen mit der AOK PLUS und der Barmer entwickelt wurde.
In Abstimmung mit dem Uniklinikum Jena wollen die Mediziner damit die Versorgung von Risikoschwangeren in der Region ausbauen und verbessern. Schwangere mit einem erhöhten Risiko, ein zu kleines Kind zu bekommen, werden durch eine Vernetzung der Partner in der Region engmaschig und aufeinander abgestimmt betreut – ab der zehnten Schwangerschaftswoche bis zum Ende des ersten Lebensjahres des Kindes.
Entwickelt wurde das Projekt von Geburtshelfern, Neonatologen und Psychologen. Beteiligt sind sowohl stationär wie ambulant tätige Ärztinnen und Ärzte. Die Schwangeren profitieren auch durch die Übernahme von Kosten für Vorsorgeuntersuchungen. Der Innovationsfonds des Gemeinsamen Bundesausschusses stellt für das Programm und seine Evaluation für vier Jahre rund fünf Millionen Euro zur Verfügung. Unterstützt wird das Projekt auch von den Kassenärztlichen Vereinigungen und Landesärztekammern Sachsen und Thüringen. Wenn ein Kind im Mutterleib nicht altersgemäß wächst, kann es zu einer Frühgeburt kommen. Außerdem besteht ein erhöhtes Risiko für Krankheiten im Erwachsenenalter, wie etwa Diabetes.
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