Wer in der Langzeitpflege arbeitet, verdient Anerkennung – insbesondere in Form einer angemessenen Bezahlung. Der Gesetzgeber hat die Weichen dafür gestellt: Künftig können Pflegeeinrichtungen nur noch zur pflegerischen Langzeitversorgung zugelassen werden, wenn sie ihre Beschäftigten in Pflege oder Betreuung mindestens auf Tarifniveau bezahlen. Was das in der Umsetzung bedeutet, erläutern Michaela Evans und Nadine-Michèle Szepan.